就職活動マニュアル > ステップ2 会社説明会

2007年06月25日

メールでの申し込み方法


説明会はリクナビ等による申し込みが殆どですが、メールでの申し込みをしなければならないことがあります。そこで、メールでの申し込み例を下記に記します。


件名: 3月29日会社説明会申し込み

○○株式会社
採用ご担当 △△様

○○大学△△部××学科4年の□□□と申します。
本日は会社説明会の申し込みでメールを送らせていただきました。

参加希望日時としましては、3月29日(水)です。

是非とも参加させていただきたいので、お忙しいところお手数をおかけいたしますが、ご手配の程よろしくお願い申し上げます。


********************************************
○○大学△△部××学科4年
□□□
e-mail: ...........
住所 〒...............
電話 ................
********************************************


ポイントは以下の通りです。
・件名はわかりやすく
・本文頭に宛名を書く
・自分が誰だか名乗る
・用件を簡潔にまとめる
・最後に署名をつける



件名はメール内容が分かるように一言で書きます。

宛名は担当者の名前が分からない場合は「採用ご担当様」としましょう。

署名(*で示される部分)は携帯ではあまり使われていませんが、パソコンではこれがマナーですので忘れないようにしましょう。

また文章は1行30字くらいで改行し、2〜3行くらいで1行空けると見やすくなります。
2007年02月20日

身だしなみの基本 (女性編)


女性の身だしなみの基本をまとめました。


2006年07月05日

身だしなみの基本 (男性編)


身だしなみはその第一印象にもなるので、好印象にさせるためにも基本をおさえておく必要があります。

2006年06月28日

説明会で聞くこと


説明会では質疑応答の時間が設けられているので、より理解を深めるためにもこの時間を有効に活用しましょう。
私が聞いたことは以下のようなことです。

01. 提出書類
02. 選考スケジュール
03. 内定はいつ出すか
04. 勤務地の決め方
05. 主力商品の市場シェア
06. 採用人数
07. 将来のビジョン
08. 異動周期
09. 求める人材像
10. 平均年齢
11. 勤務時間と残業時間
12. 40代の平均年収
13. 福利厚生
14. 研修制度
15. より良くするための工夫

説明会での質疑応答内容は選考に影響しないので、気になったことは何でも聞きましょう。そのためには、説明会前や説明会中に質問内容をまとめておきましょう。
また、説明会終了後に聞きたいことが思い付いた場合は、後日行われる選考、もしくはメールや電話等で聞きましょう。
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